Профессионализм — непревзойденный профессионализм обладает свойством государственного служащего хорошо ориентироваться в этой сфере, глубоким пониманием высокопрофессиональных вопросов в своей области, способностью профессионально просвещать по широкому кругу проблем, входящих в его полномочия. Правовая осведомленность — эта компетенция включает в себя признание и соблюдение закона, нормативных актов, стандартов, выполнение обязательств, эффективное устранение конфликтов интересов в рамках своей компетенции, четкое осуществление антикоррупционных мер. Коммуникация — эффективные навыки публичных выступлений; умение достоверно и четко излагать мысли с учетом особенностей аудитории или отдельного собеседника, честность и доброжелательность в контакте, умение улаживать конфликты, умение обосновать свою позицию, убедить сограждан в каком-то мнении. Эффективность — оптимальная эффективность гарантируется благодаря умению формулировать стандарты и методы их достижения, достигать своих целей, умению мыслить в разрезах ключевых показателей эффективности (kpi), готовности постоянно внедрять механизмы улучшения работы, планировать впереди «высокий уровень». Шаблоны документов доступны на карьерном портале правительства москвы на странице «документы». Условия конкурса Конкурс включает в себя оценку образовательного уровня кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения должности государственной службы, трудоустройство Их соответствия квалификационным требованиям для такого положение.Конкурс проводится в 2 этапа и включает в себя оценку экспертных и аморфных кандидатов для включения в кадровый резерв. Начнем с того, что конкурсная комиссия рассматривает претендентов на основании представленной ими документации: все необходимое соответствует квалификационным требованиям для когорты должностей, прохождения гражданской или иной государственной службы, выполнения другой работы и касается вопроса допуска претендентов к участию в другом этапе конкурса. Лицо исключается из участия в данном тестировании из-за несоответствия квалификационным требованиям для соответствующей группы должностей государственной службы.
