Кадровое агентство — это посредник между соискателем, работодателем, который удовлетворяет ряду требований: безупречный подбор специалистов; расширенный охват специалистов; знание рынка; презентация бренда кадрам – описание выгод, карьерных возможностей; кадровый резерв, оценка, общение с рабочими. Лучшее кадровое агентство Санкт Петербург. Многие клиенты обращаются в рекрутинговые компании за абонентским обслуживанием, КДП, аутсорсингом рабочей силы, сокращающим расходы на персонал. Кадровое агентство является кратковременной потребностью или способно предложить большой проект.